Sucessão familiar e
profissionalização da gestão
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O QUE É PLANO DE SUCESSÃO FAMILIAR
Conciliar os interesses individuais com o coletivo é o desafio que se apresenta nos processos de profissionalização da gestão e de sucessão familiar.
A profissionalização da gestão é um processo pelo qual empresas de gestão familiar passam a adotar práticas administrativas mais racionais e criar a percepção do mercado para o modelo de governança que garantirá a continuidade dos negócios.
Metodologia
É o passo inicial para um projeto de sucessão familiar e se mostra uma alternativa oportuna para a empresa que deseja realizar a sucessão de forma harmoniosa e promover a adequada profissionalização da gestão.
Possuímos metodologia e técnica para conduzir esse processo de maneira imparcial, com o objetivo de garantir a continuidade do negócio, tanto para a atual como para as futuras gerações.
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